龙江银行股份有限公司博士后科研工作站2023年度博士后研究人员招聘简章
2013年8月，龙江银行股份有限公司博士后科研工作站经国家人力资源和社会保障部及全国博士后管理委员会批准设立，是黑龙江省首家金融机构设站单位。本着开创揽才聚智人才培养新格局，打造“投研一体”金融创研专业团队的办站定位，立足服务地方经济发展，探索研究重点金融行业及战略性课题。
根据我行高质量发展需要，现向社会公开招聘2023年度博士后研究人员。
一、申请条件
1.年龄一般在35周岁以下；
2.2023年7月前毕业的博士研究生或取得博士学位时间未超过3年;
3.具有扎实的经济、金融、管理、统计学、计算机等相关学科的理论基础，具备较强的研究能力和敬业精神；
4.品学兼优，身体健康，无违法违纪等不良记录；
5.能够全脱产在本站从事博士后研究工作；
6.具有银行、证券、保险行业工作经验者优先。
二、招聘人数
拟招聘博士后研究人员2-5名。
三、工作地点
哈尔滨市。
四、研究课题
|
1 |
金融科技赋能城商行数字化转型发展研究 |
|
2 |
城商行零售业务转型发展研究 |
|
3 |
城商行信贷业务产品与服务创新研究 |
|
4 |
农业金融服务与乡村振兴发展对策研究 |
|
5 |
城商行渠道建设与网点优化研究 |
|
6 |
城商行资产负债管理体系再造研究 |
|
7 |
金融科技在普惠金融服务中的应用研究 |
|
8 |
金融科技对城商行风险管理体系支撑研究 |
|
9 |
数字经济背景下城商行市场定位和发展战略研究 |
|
10 |
城商行供应链金融产品和服务创新模式研究 |
|
11 |
金融科技支持城商行信贷业务流程管理与优化研究 |
|
12 |
城商行金融市场投资策略及业务转型发展研究 |
|
13 |
城商行绿色金融业务发展策略与路径 |
|
14 |
城商行存贷款定价能力建设及机制研究 |
|
15 |
城商行财富管理体系建设研究 |
|
16 |
城商行服务地方产业的长效机制研究 |
五、福利待遇
1.工作站为博士后研究人员提供良好的研究环境和行业内具有竞争力的薪酬福利待遇；
2.保证充足的研究经费，确保在站研究工作顺利进行；
3.工作站支持协助在站博士后申请国家级、省部级等相关科研基金。
六、申请材料
1.个人简历电子版；
2.博士学位论文或论文初稿电子版；
3.博士研究生毕业证书、博士学位证书扫描件（2023年7月前博士毕业的证明材料）；国外获得博士学位的人员，需提交由教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书；
4.拟研究课题的研究思路（研究主题与银行业相关，格式不限，应包括研究目的与意义、研究方法与内容框架、研究创新之处等内容，字数不超过5000字）；
5.两篇学术研究代表作电子版;
6.身份证扫描件。
七、申请要求及联系方式
1. 申请人请在2023年2月1日前将以上材料电子版发送至：zhangjing_ljbank@126.com；
2.工作站采取“公开招收，严格考试，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。整个录用过程包括初审、面试、综合评审等环节，具体面试时间另行通知;
3.报名者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，工作站有权取消其录用资格。我站将及时、妥善处理申请材料，并履行保密义务，报名材料恕不退还。
联 系 人：张 晶
联系电话：0451-8570 6854
地址：黑龙江省哈尔滨市道里区友谊路436号。
邮政编码：150018
